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出席东菱公司第四次团代会主席台成员
第四届团委委员(前排)与上一届团委委员和嘉兴团市委等领导合影
（本网讯） 近日，共青团浙江东菱股份有限公司第四次代表大会在阳光大酒店4楼会议室顺利完成换届选举工作。嘉兴团市委副书记仲建锋、杭钢集团团委书记吕敏、公司党总支书记李明华和来自基层各岗位的33位团员代表共同参加了会议。
会议由公司第三届团委副书记张海英主持。团市委副书记仲建锋作了讲话，他祝贺东菱团委第四次代表大会顺利召开，体现了东菱公司对广大青年员工的重视与关怀，感谢东菱党总支及领导班子对东菱团委工作的支持与关心，希望青年员工要进一步发挥桥梁、纽带作用，把个人的理想追求与企业的经营发展紧密的结合起来。他希望：共青团作为党领导下的青年群众组织，要深入学习十八届三中、四中全会精神，充分发挥党的助手和后备军作用，提高团员青年的思想政治素养，团组织要在思想意识上引导青年，从时代精神上引领青年，在成长成才上服务青年，做好团员青年“引梦、聚梦、践梦”人。团员青年要以服务为载体，以青年文明号、青年岗位能手、争创青年志愿服务为抓手，不断扩大团组织的影响力。当前，正处在经济转型升级的关键时期和改革发展的重要时期，面对新形势、新机遇、新任务，广大团员青年要把握机遇，开拓进取，进一步增强责任感和使命感，努力提高自身的素质和技能，主动投身到企业发展当中去。
团委书记徐丹娜作了第三届团委工作报告。报告全面回顾了公司第三届团委组建以来所做的工作，在总结经验，查找不足的基础上，围绕公司提出的“开拓创新、转型突破、加强管理、提升效益”的经营战略目标，凝心聚力，服务大局，根据团市委和公司党总支对共青团工作的指示，提出了当前和今后一个时期公司团委总的工作思路，并建议着重从五方面做好工作：一是继续做好团员青年的思想工作，注重教育引领，提高团员青年的政治理论素质；二是以围绕服务公司中心工作为切入点，发挥团组织影响力；三是以服务青年为基础，抓好青年成长成才工作，释放创新活力；四是集纳公司和团员的“双向”需求，以活动为载体，培育文化吸引力；五是务实组织基础，加强共青团自身建设，提升团组织号召力。
集团公司团委书记吕敏与团员青年做了三方面的共勉：团员青年应当有明辨是非的能力和决断选择的能力；青年当勤奋，读书、阅人、经世是青年成长成才的重要途径；三是争创“有为”团组织，围绕中心工作，切实发挥团组织影响力。
公司党总支李明华书记最后做了总结讲话。他希望新一届团委要进一步提升能力和水平，尽快进入角色，理清思路，发挥应有作用。团的工作要服务于大局、服务于企业，突出重点，打造亮点、全面升级；并根据公司整体工作布局开展相应团的活动，创新团的工作载体，以达到吸引青年、赢得青年、凝聚青年的作用。青年干部要修身养德，树立团结意识、合作意识，充分发挥青年主力军作用。
会上，广大团代表充分行使民主权利，按程序完成了各项议程，选举产生了共青团浙江东菱股份有限公司第四届团委委员5名。 |
